O presente curso de Especialização em Gestão Estratégia de Pessoas tem como proposta principal ir além dos conceitos e práticas básicos essenciais hoje ao profissional de qualquer área. Entendemos que a gestão empresarial passa, sobretudo e principalmente pela gestão de pessoas, pela formação de liderança, gestão e integração de equipes que busquem uma constante melhora da cultura organizacional e dos resultados.
O especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, poderá atuar na área de gestão de recursos humanos nos setores de indústria, comércio e serviços. Também, poderá prestar serviços de consultoria, criando e analisando planejamentos sempre em busca de novas práticas e estratégias de gestão de pessoas, com o intuito de estimular os funcionários, evitar conflitos e potencializar o crescimento dos negócios.
O profissional especializado em Gestão Estratégica de Pessoas alcançará um diferencial em meio ao mercado de trabalho pois possuirá capacidade de comunicação, gerenciamento de situações de conflito e também comprometimento com a organização, podendo desempenhar funções com maior fluidez.
| Mód. 01 | GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS | 36h | ||||
| GESTÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO | 36h | |||||
| Mód. 02 | COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL | 36h | ||||
| EMPREENDEDORISMO E INOVAÇÃO | 36h | |||||
| Mód. 03 | RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS | 36h | ||||
| LIDERANÇA E FORMAÇÃO DE EQUIPES | 36h | |||||
| Mód. 04 | DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO | 36h | ||||
| DIREITO EMPRESARIAL | 36h | |||||
| Mód. 05 | SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL | 36h | ||||
| GOVERNANÇA CORPORATIVA | 36h | |||||
| C/H Total | 360h | |||||
*A oferta e ordem dos módulos/disciplinas pode sofrer alterações/substituições e adequações a qualquer tempo durante o curso por motivos pedagógicos e gerenciais definidos pela coordenação.
Público-alvo: A pós-graduação é voltada para profissionais com ensino superior de graduação completo, que desejam aperfeiçoar suas habilidades ou adquirir conhecimentos na área.