A Especialização em Segurança Jurídica e Bem-estar no Trabalho visa formar profissionais capazes de atuar de forma proativa na promoção de ambientes de trabalho seguros, saudáveis e justos. Essa área interdisciplinar combina conhecimentos de direito, saúde ocupacional, psicologia e gestão para oferecer uma abordagem completa e eficaz na prevenção de acidentes, doenças ocupacionais e na promoção do bem-estar dos colaboradores. Ao longo do curso, os alunos adquirem conhecimentos sólidos sobre a legislação trabalhista, normas regulamentadoras (NRs), direitos humanos no trabalho, saúde mental, ergonomia e gestão de riscos.
O mercado de trabalho para profissionais especializados em Segurança Jurídica e Bem-estar no Trabalho apresenta um cenário bastante promissor e em constante crescimento. A maior conscientização sobre a relevância da saúde e segurança no ambiente de trabalho, juntamente com o fortalecimento das leis, aumenta a demanda por profissionais capacitados nessa área. O curso é indicado para profissionais que desejam atuar nas seguintes áreas:
- Departamento de Recursos Humanos no desenvolvimento de programas de saúde ocupacional, gestão de riscos e bem-estar.
- Escritórios de advocacia em casos relacionados ao direito do trabalho, com foco em segurança e saúde ocupacional.
- Sindicatos na defesa dos direitos dos trabalhadores e promover a melhoria das condições de trabalho.
- Órgãos governamentais na fiscalização do cumprimento da legislação trabalhista e promoção da saúde e segurança no trabalho.
Adicionalmente, esses profissionais poderão prestar consultoria em segurança do trabalho, saúde ocupacional e gestão de riscos, além de encontrar oportunidades em diversas empresas, atuando na implementação e gestão de programas de segurança e saúde ocupacional.
A Especialização em Segurança Jurídica e Bem-estar no Trabalho se destaca por oferecer uma formação completa e multidisciplinar, capacitando os profissionais a garantir o cumprimento das legislações trabalhistas, promover ambientes corporativos mais saudáveis e desenvolver estratégias de gestão de riscos que assegurem tanto a segurança dos colaboradores quanto a proteção jurídica das empresas.
| Mód. 01 | MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO | 40h |
| SAÚDE MENTAL E TRABALHO | 40h | |
| Mód. 02 | DIREITO CONSTITUCIONAL E DIREITOS HUMANOS | 40h |
| LEGISLAÇÃO TRABALHISTA | 40h | |
| Mód. 03 | DIREITO CIVIL | 40h |
| GESTÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO | 40h | |
| Mód. 04 | DIREITO E LEGISLAÇÃO APLICADA | 40h |
| CARGOS, SALÁRIOS E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO | 40h | |
| Mód. 05 | FELICIDADE DO TRABALHO | 40h |
| GESTÃO DE CARREIRA | 40h | |
| C/H Total | 400h |
*A oferta e ordem dos módulos/disciplinas pode sofrer alterações/substituições e adequações a qualquer tempo durante o curso por motivos pedagógicos e gerenciais definidos pela coordenação.
Público-alvo: A pós-graduação é voltada para profissionais com ensino superior de graduação completo, que desejam aperfeiçoar suas habilidades ou adquirir conhecimentos na área.