A Especialização em Psicologia Organizacional tem como objetivo capacitar profissionais para atuar nesta área, de forma a contribuir para o desenvolvimento das organizações e do bem-estar dos colaboradores. O curso se concentra em entender como os indivíduos, os grupos e as organizações interagem uns com os outros e como esses relacionamentos influenciam o desempenho das organizações.
O mercado de trabalho para profissionais com Especialização em Psicologia Organizacional é promissor. Os profissionais podem encontrar oportunidades de emprego em diversas organizações, como Empresas privadas, Organizações públicas, Organizações não governamentais (ONGs), Instituições de ensino e pesquisa, entre outros.
O profissional especializado em Psicologia Organizacional alcançará um diferencial competitivo em meio a tantos outros profissionais no mercado de trabalho, pois as organizações estão cada vez mais buscando profissionais qualificados nesta área para melhorar o desempenho de seus colaboradores e o clima organizacional.
| Mód. 01 | GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS | 36h | ||||
| GESTÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO | 36h | |||||
| Mód. 02 | COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL | 36h | ||||
| LIDERANÇA E FORMAÇÃO DE EQUIPES | 36h | |||||
| Mód. 03 | DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO | 36h | ||||
| RECRUTAMENTO E SELEÇÃO (CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS) | 36h | |||||
| Mód. 04 | PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL | 36h | ||||
| SAÚDE MENTAL E TRABALHO | 36h | |||||
| Mód. 05 | NEUROFISIOLOGIA DA APRENDIZAGEM E MÚLTIPLAS INTELIGÊNCIAS | 36h | ||||
| DESENVOLVIMENTO HUMANO | 36h | |||||
| C/H Total | 360h | |||||
*A oferta e ordem dos módulos/disciplinas pode sofrer alterações/substituições e adequações a qualquer tempo durante o curso por motivos pedagógicos e gerenciais definidos pela coordenação.
Público-alvo: A pós-graduação é voltada para profissionais com ensino superior de graduação completo, que desejam aperfeiçoar suas habilidades ou adquirir conhecimentos na área.