Especialização em Liderança Corporativa

Modalidade

Pós Graduação EAD

Habilitação

Especialização

Duração

04 meses

Resolução MEC

A Especialização em Liderança Corporativa visa formar líderes capazes de conduzir equipes e organizações para o sucesso em um cenário empresarial cada vez mais complexo e dinâmico. Os objetivos principais dessa especialização incluem o desenvolvimento de habilidades de liderança, através do aprimoramento da comunicação, negociação, tomada de decisão, resolução de conflitos e gestão de pessoas, essenciais para liderar equipes de alta performance. Além do desenvolvimento de competências como inteligência emocional, empatia, ética e responsabilidade social, essenciais para construir relacionamentos sólidos e inspirar equipes.

O mercado de trabalho para profissionais com especialização em Liderança Corporativa está em constante expansão e oferece um leque de oportunidades cada vez maior. A busca por líderes capazes de conduzir equipes e organizações para o sucesso é uma constante em um cenário empresarial cada vez mais competitivo e dinâmico. O profissional especializado nessa área pode atuar em diversos setores, como:

  • Empresas de todos os portes e setores, como gerentes, diretores, consultores, empreendedores.
  • Startups, como líderes de equipes, gestores de projetos, responsáveis pela cultura organizacional.
  • Grandes corporações, em áreas como gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional, estratégia, inovação.

Além disso, o profissional poderá prestar serviços de consultoria em liderança, gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional. Assim como, em órgãos governamentais, liderando equipes e projetos.

A Especialização em Liderança Corporativa oferece uma série de diferenciais que a tornam atrativa para profissionais que buscam se destacar no mercado de trabalho. Ao investir nessa formação, os profissionais adquirem habilidades e conhecimentos que os tornam mais preparados para assumir posições de liderança e impulsionar o sucesso das organizações. O curso se desta principalmente, por ir além do conhecimento teórico, desenvolvendo habilidades como comunicação, negociação, resolução de conflitos, inteligência emocional e tomada de decisão, essenciais para liderar equipes e construir relacionamentos eficazes.

Mód.  01 GOVERNANÇA CORPORATIVA38h
GESTÃO DE PESSOAS38h
Mód.  02LIDERANÇA E FORMAÇÃO DE EQUIPES38h
GESTÃO ESTRATÉGICA38h
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL38h
Mód.  03HABILIDADES DO FUTURO38h
COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL38h
Mód.  04COMUNICAÇÃO INTEGRADA DE MARKETING38h
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO38h
ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO38h
C/H Total380h

*A oferta e ordem dos módulos/disciplinas pode sofrer alterações/substituições e adequações a qualquer tempo durante o curso por motivos pedagógicos e gerenciais definidos pela coordenação.

Público-alvo: A pós-graduação é voltada para profissionais com ensino superior de graduação completo, que desejam aperfeiçoar suas habilidades ou adquirir conhecimentos na área.

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