Especialização em Liderança Corporativa

Modalidade

Pós Graduação EAD

Habilitação

Especialização

Duração

04 meses

Resolução MEC

A Especialização em Liderança Corporativa visa formar líderes capazes de conduzir equipes e organizações para o sucesso em um cenário empresarial cada vez mais complexo e dinâmico. Os objetivos principais dessa especialização incluem o desenvolvimento de habilidades de liderança, através do aprimoramento da comunicação, negociação, tomada de decisão, resolução de conflitos e gestão de pessoas, essenciais para liderar equipes de alta performance. Além do desenvolvimento de competências como inteligência emocional, empatia, ética e responsabilidade social, essenciais para construir relacionamentos sólidos e inspirar equipes.

O mercado de trabalho para profissionais com especialização em Liderança Corporativa está em constante expansão e oferece um leque de oportunidades cada vez maior. A busca por líderes capazes de conduzir equipes e organizações para o sucesso é uma constante em um cenário empresarial cada vez mais competitivo e dinâmico. O profissional especializado nessa área pode atuar em diversos setores, como:

  • Empresas de todos os portes e setores, como gerentes, diretores, consultores, empreendedores.
  • Startups, como líderes de equipes, gestores de projetos, responsáveis pela cultura organizacional.
  • Grandes corporações, em áreas como gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional, estratégia, inovação.

Além disso, o profissional poderá prestar serviços de consultoria em liderança, gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional. Assim como, em órgãos governamentais, liderando equipes e projetos.

A Especialização em Liderança Corporativa oferece uma série de diferenciais que a tornam atrativa para profissionais que buscam se destacar no mercado de trabalho. Ao investir nessa formação, os profissionais adquirem habilidades e conhecimentos que os tornam mais preparados para assumir posições de liderança e impulsionar o sucesso das organizações. O curso se desta principalmente, por ir além do conhecimento teórico, desenvolvendo habilidades como comunicação, negociação, resolução de conflitos, inteligência emocional e tomada de decisão, essenciais para liderar equipes e construir relacionamentos eficazes.

Mód.  01  GOVERNANÇA CORPORATIVA 38h
GESTÃO DE PESSOAS 38h
Mód.  02 LIDERANÇA E FORMAÇÃO DE EQUIPES 38h
GESTÃO ESTRATÉGICA 38h
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 38h
Mód.  03 HABILIDADES DO FUTURO 38h
COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 38h
Mód.  04 COMUNICAÇÃO INTEGRADA DE MARKETING 38h
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 38h
ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 38h
C/H Total 380h

*A oferta e ordem dos módulos/disciplinas pode sofrer alterações/substituições e adequações a qualquer tempo durante o curso por motivos pedagógicos e gerenciais definidos pela coordenação.

Público-alvo: A pós-graduação é voltada para profissionais com ensino superior de graduação completo, que desejam aperfeiçoar suas habilidades ou adquirir conhecimentos na área.

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